Masterstudium Strategic Human Resource Management in Europe (E)

Inhalt und Schwerpunkt des Studiums:

Das Studium umfasst folgende Module: - Interdisciplinary Approach to HR Management - Strategic Human Resource Planning - Theoretical Perspectives for Strategic HR Management - HRM Systems and Pracitces in International Organisations - ICT & HR Management - International Cooperation - Organising HR Management in an International Context - Regional Distinctions of HR Mnagement in Europe - Research Seminar - Human Aspects of Human Resource - Organisational Behaviour and HR Management - Master Theses

Hochschule:
Fachhochschule des BFI Wien GmbH
Studienrichtungsgruppe:
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Studium:
Strategic Human Resource Management in Europe (E)
Typ:
Masterstudium
Akad. Grad:
Master of Arts in Business, MA
Studiendauer:
4 Semester / 120 ECTS*

Kontakt & Infomaterial:

Weitere Informationen:

Unterrichtssprachen:
Englisch
Kosten:
ÖH Beitrag: EUR 19,20
Studienbeitrag siehe Detailinfos
Auslandsaufenthalt:
Empfohlen
Typ der Hochschule:
Fachhochschule
Ort:
Wien
Studienplan:
veröffentlicht im:
Berufsbegleitend:
Ja

Definition der Studienrichtung

Dieser Studiengang ist darauf ausgelegt, den Studierenden eine umfassende Ausbildung im Bereich Human Resource Management zu bieten und sie auf Tätigkeiten in diesem Bereich vorzubereiten.

Prüfungen

Das Studium wird durch eine Diplomprüfung abgeschlossen, die sich aus der Anfertigung einer Diplomarbeit und der Ablegung einer mündlichen kommissionellen Prüfung zusammensetzt.

Eignungsprüfungen

Voraussetzung für die Zulassung zum Studium ist der Abschluss eines sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums, nachgewiesene Kenntnisse in BWL und Managementlehre (16 ECTS), Rechtslehre (8 ECTS), Englisch-Kenntnisse auf der Kompetenzstufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR), eigenes Aufnahmeverfahren mit Interview und Multiple-Joice-Test.

Zusatzprüfungen